保安工资拖欠

更新时间：2023-11-01 22:30:53 找法网官方整理

工资发不清一直拖欠
您好，用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向当地法院申请支付令。法律依据是《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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工资拖欠怎么办找谁
你好！到这种情况的话，你可以先找劳动监察大队举报一下，如果处理不了的，可以申请劳动仲裁。

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工资拖欠怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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我工资被老板拖欠
具体拖欠了多少，可以到劳动监察大队反映维权

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工资拖欠怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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请问工资拖欠情况？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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工资多久不发算拖欠
未按约定时间支付视为拖欠

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我这工资拖欠1天
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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遇到工资拖欠怎么弄
根据法律规定，建议起诉

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我工资被拖欠怎么找
　　用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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工资拖欠要怎么弄
可以申请劳动仲裁维权。

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工资拖欠不给怎么办
你好什么情况可以详述的

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请问工资拖欠怎么办
可以到劳动监察部门进行投诉。

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工资拖欠，调解无效
你好，这个一般可以沟通解决

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工资一直被拖欠。。
可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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