保安工资拖欠

更新时间:2023-11-01 22:30:53 找法网官方整理
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暑假工人被解雇,工资将被扣除
你好,看你们之间签订的劳动合同的相关规定,如果本身合同规定的暑期工资照常发放,那么就是你的,不用退换
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 30
提离职后不发年终奖怎么办
如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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你好,我想问一下2024年东莞市最低工资标准是多少
法律分析:东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为172
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我在当地的台球厅工作但是只干了一周,但是一周他只愿意给我按一天五十块钱去算,这样的我可以去投诉他吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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二月份工工资该怎么算比如1-9号公司放假为缺勤10-18为节假日19号正式上班老板按二十天算工资然后减去9天请问这样算对吗?
法律分析:各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算
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五一劳动节要上班没有双倍工资只补休一天怎么办
劳动节只有一天的三倍工资,即五月一日当天,其他日子则为休息日,用人单位安排劳动者加班的,可以安排补休,也可以支付平时工资两倍的加班费。加班费是指劳动者按照用人单
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