老板拖欠工资

更新时间:2024-11-28 08:04:38 找法网官方整理
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老板欠我1000工资一直不给怎么处理?
老板欠薪可这样处理:1.向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2.申请劳动仲裁,等待裁决;3.如仲裁不满,15天内向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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如果工作十几天但未正式入职,现在离职有工资吗?
离职应得工资。操作:1.与雇主沟通,要求支付应得工资;2.收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3.若雇主拒绝支付,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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辞工了不发工龄奖怎么办
辞工不发工龄奖,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍不解决则申请劳动仲裁,以法律手段维权。
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月嫂工资怎么结算
月嫂工资结算需分情况。1. 法定节假日,按三倍日常工资发放。2. 正常工作日,按约定工资标准发放。3. 特殊情况,如病假、事假等,双方可协商处理,无强制规定。4. 签订合同时,需明确工资结算条款,避免后续纠纷。
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法院几点上班时间
法院的办公时间为每日早上8:30至下午17:00。为确保事务顺利处理,建议采取以下措施:首先,提前通过可靠渠道确认当地法院的具体工作时间;其次,若情况紧急,可尝
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保底工资的算法怎么算
保底工资算法需考虑出勤及加班情况。常见处理方式有:按实际出勤算、考虑加班费后算。选择时,应确保符合《劳动法》规定,保障员工权益,同时考虑企业成本。
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见习护士和实习护士有什么不同,见习护士有工资吗?
具体操作:1.协商阶段:与雇主明确见习护士的职责范围、工资待遇及工作时间等,并签订书面协议。2.调解与仲裁阶段:若协商不成,可向当地劳动仲裁部门提交申请,提供工
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员工福利费包括些什么
员工福利费处理需合规。具体操作:1.明确福利费范围,如医疗补贴等;2.根据公司财务状况和员工需求制定福利政策;3.定期审计福利费使用情况,确保合规;4.及时调整
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