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没交五险一金怎么维护权益
更新时间:2022-07-07 23:57:28
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没给交五险一金。怎么找
可以要求支付经济补偿金
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公司不交保险,要怎么维护自身权益
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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厂里没有交五险一金我应该怎么办
您好:您可以起诉对方
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没签劳动合同怎么维护权益
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十一个月。
全部4个答案 >
短信辱骂怎么维护权益
可以提出查封异议,或者提供反担保
全部2个答案 >
五险一金是怎么交的
您好,您可以说下详细情况吗
全部2个答案 >
五险一金关
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部2个答案 >
五险一金自己怎么交?
企业要构建社会保险基金金融体系,首先就要认识到企业本身所存在的问题,然后要对于这个立法的原则和立法的规定做一个全面的了解,然后就是要对员工建立一个养老保险,医疗保险等社会保险的保障,然后这样才能够保证一个企业的社会保险基金金融体系
全部3个答案 >
五险一金断了怎么办?
您好,与公司协商解决
全部3个答案 >
公司五险一金怎么交?
建议是询问下社保部门的
全部2个答案 >
五险一金该怎么交?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。 首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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企业五险一金怎么交?
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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不交五险一金有补助么
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请问一下我71个月的社保可以领多少失业保险金
具体操作上,您需要准备相关证件和材料,如身份证、社保卡、失业证明等。在线申请需登录当地社保局网站或相关APP,填写申请表格并上传所需材料;电话申请则需拨打当地社保局服务热线,按提示完成申请流程;现场申请则需前往社保局窗口,提交申请表格和相关证件材料。在申请过程中,请确保所提供的信息真实有效,以免影响申请结果。
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可以领失业金。需确保已缴满失业保险一年,被辞退后及时进行失业登记,保持求职状态,即可领取失业金。如遇单位拒付,可通过法律途径维权,先协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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医保补缴后能否报销需要根据补缴的时间来决定,医保如果是中断3个月之内补缴的,次月可以报销;如果中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后才可以报销。法律依据:《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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请问综合保险可以顶职工养老金吗
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上到12号后正式解除劳动关系,公司这个月不给交社保,算违法吗
针对公司不缴纳社保问题,常见处理方式有解除劳动合同并要求经济补偿,或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑个人情况,如急需工作可选后者,追求补偿则选前者。
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你好,浙江省农村社会养老保险名字不对,出生不对,这个可以用吗
发现养老保险名字或出生年月错误,应首先核实错误信息的影响程度。若仅是轻微差异,可携带身份证、户口本等证明材料,前往当地社保部门申请更正。若错误信息导致待遇领取受
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