没交五险一金怎么维护权益

更新时间：2022-07-07 23:57:28 找法网官方整理

在上海工厂交五险一金怎么办
法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是： 1、需要准备身份证及身份证复印件； 2、需要准备《社保缴费登记表》； 3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可进行五险一金业务的办理。五险一金业务是国家给予公民的一项福利，公民应当及时办理。

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单位给交外地五险一金怎么办
外地工作交五险一金后，如果工作地区发生变化，五险一金可以依法进行转移《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

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单位交五险一金不干后怎么办
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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单位给交的五险一金怎么办理
法律分析：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

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在上海不交五险一金会怎么样
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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德邦交深圳的五险一金怎么办
以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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试用期不交五险一金怎么办
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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公司只交五险不交一金怎么办
公司不交五险一金，可以到劳动监察部门去进行投诉举报，他们会进行处理的，也可以进行劳动仲裁，这样也能解决问题。

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在煤矿上没有五险一金怎么办
辞职时没有五险一金的，劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报，由上述部门或者机构责令单位改正，在限期内缴纳或者补足其欠缴的社保，并且承担支付罚款、滞纳金等责任。

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辞职之后交的五险一金怎么办
辞职后五险一金的处理方式是： 1、医疗保险和养老保险，停止交费，形成缴费年限中断，可以个人全额缴纳； 2、工伤保险、失业保险、生育保险，辞职后自动解除； 3、住房公积金，符合公积金提取规定可以提取，永远不会作废。相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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交了五险失业金怎么领
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

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交五险一金医保卡怎么办理
法律分析：交五险一金，是应该有医保卡的。医保卡，全称医疗保险卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,医疗保险事业处在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

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公司交五险一金医保卡怎么用
1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的。 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金是企业为了减轻你经济负担的。

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几年前交的五险一金怎么查
退休前至少交180个月，即满15年，才能领取退休金

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小公司不交五险一金怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

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