天津九级工伤赔偿标准

更新时间:2023-08-22 17:30:45 找法网官方整理
  • 贵州九级伤残赔偿标准
    九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 九级伤残的赔偿标准是多少。
    九级伤残赔偿费用: 1、一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。<br />
  • 浙江省关于九级伤残赔偿标准和执行
    九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 四川南充十级伤残赔偿标准
    一般是要结合当地的生活水平,及伤残部位等来确定,注意:要求时要考虑到对方的偿付能力,避免判决后履行不能
  • 九级工伤伤残如何赔偿
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。 如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
  • 工伤九级伤残索赔标准
    法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
  • 八级工伤赔偿咨询
    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
  • 工伤死亡赔偿有什么标准
    因为工伤死了的赔偿,依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 职工的配偶每个月40%。
  • 工伤十级伤残赔偿标准?
    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 九级工伤赔付
    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 6级工伤怎么赔偿
    工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
  • 九级伤残赔偿标准和计算公式
    因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
  • 手指十级伤残赔偿标准
    工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
  • 四川省九级伤残赔付标准
    九级伤残鉴定标准是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇, (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)劳动、聘用合同期满终止或解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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伤残等级9级,公司没有给我买社保。这个年龄的工伤是如何赔偿的?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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怎么解决,两次工伤有影响吗?
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
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