天津九级工伤赔偿标准

更新时间:2023-08-22 17:30:45 找法网官方整理
  • 一级骨折赔偿标准
    工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:<br /> 一级伤残为27个月的本人工资,<br /> 二级伤残为25个月的本人工资;等等。 <br />
  • 你好!问一下九级伤残的赔偿标准
    9级伤残赔偿标准:医疗费+残疾赔偿金+误工费+护理费+住院伙食补助费+营养费+被扶养人生活费+残疾辅助器具费+精神损害抚慰金等赔偿项目总数额。<br/>
  • 九级伤残赔偿标准2018陪多少钱
    您好,根据您的医疗费等实际支出具体计算
  • 九级伤残按赔偿标准可赔偿多少钱
    九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 武汉九级伤残赔偿标准
    九级伤残鉴定标准是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇, (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)劳动、聘用合同期满终止或解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • 十级伤残赔偿标准2018
    【法律分析】 一、残疾人在医疗就医方面享有的优惠待遇: 1、多数省份生活补贴为每人每月50元; 2、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元; 3、最高的省份达到每人每月300元。 为了保障残疾人有良好的生活,国家出台相关政策给予残疾人基本保障。 残疾人医保优惠政策根据残疾不同等级给予不同优惠政策。
  • 有关工伤赔偿计算标准
    对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
  • 青岛市六级伤残赔偿标准
    残疾赔偿金的赔偿标准是,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准,自定残之日起计算二十年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,统一只算五年。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
  • 乐山市九级伤残的赔付标准
    这个是需要根据具体情况好好计算的
  • 九级伤残交通事故赔付标准
    交通事故九级伤残赔偿没有标准,一般需要赔偿被扶养人生活费、疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
  • 意外事故九级伤残赔尝标准
    对于九级伤残等级评定没有具体标准,一般以司法鉴定机构作出的鉴定为准,赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
  • 兰州市九级伤残陪偿标准
    九级伤残鉴定标准是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇, (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)劳动、聘用合同期满终止或解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • 九级十级伤残赔付标准判刑
    需要结合实际情况具体计算的
  • 广东九级十级伤残赔付标准
    十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿; 4、误工费。
  • 城市居民九级伤残培偿标准
    九级伤残鉴定标准是什么?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇, (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (二)劳动、聘用合同期满终止或解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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10级残疾后继续离开公司工作,以后如何补偿
你是工伤,还是交通事故造成?具体点
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父亲在施工现场死于事故,老板不想赔钱怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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员工上班时突然脑出血,单位应承担哪些责任
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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一名员工在下班回家的路上摔断了骨头。公司需要补偿医疗费用吗?
法律分析:上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明,报经办机构同意之后,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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在工厂上班,发生事故后,被判定十级伤残,赔偿金改多少钱
工伤十级伤残的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤赔偿。选择处理方式时,应首先确保及时申请工伤认定,以便享受工伤保险待遇,随后进行劳动能力鉴定以
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我帮老板开车送货出事故了有一个同行的女的腰骨折了,老板要我全部承担
要判断自己在这次事故中是否有过错,需要考虑您当时的行为是否符合交通法规和安全驾驶的要求。如果您在驾驶过程中存在疏忽、超速、闯红灯等违法行为,或者未能保持足够的注
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请问在一公司做了18年,因腿受伤已在家养了5个月,还是不能去上班,请问要怎么问公司补赏金
您可以先尝试与公司沟通,要求支付应得的工伤补偿金。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请,并提交相关证据。仲裁机构将依法调解或裁决。如仲裁结果仍不满意,还可考
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请问我的右大腿被过山被割伤肌肉缝了六针,能评工伤等级吗?
处理方式包括:1.申请工伤认定;2.痊愈后申请伤残等级鉴定;3.根据等级申请相应赔偿。选择时需考虑伤情、治疗情况,以及及时保留相关证据。
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