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兰州十级工伤赔偿标准
更新时间:2022-09-06 03:29:59
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跖骨骨折十级赔偿标准
你好,建议将相关的鉴定结论提供过来,根据鉴定的结果要求人身损害赔偿
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三级伤残赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。<br/> 法律依据:<br/> 《工伤保险条例》第三十五条<br/> 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:<br/> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;<br/> (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;<br/> (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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五级工伤怎么赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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天津10级伤残赔偿标准
是工伤事故还是交通事故类侵权?
全部3个答案 >
惠州8级工伤赔偿明细
是工地还是工厂的,每个月工资多少钱
全部13个答案 >
九级伤残赔偿标准是多少?
是工伤还是人身损害赔偿。
全部3个答案 >
凉山州九级伤残赔偿标准
你好,请问你是工伤吗?你具体是什么情况?你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
全部5个答案 >
手臂十级伤残的赔偿标准
你好,约为10——15万元。准确数额需要根据工资数额、年龄大小、父母子女情况等具体情况具体分析、计算。准确、系统法律意见和建议,请携带户口本、病历资料等与该事件有关的所有材料到律师事务所当面咨询。
全部6个答案 >
五级伤残赔偿标准及细则
你好,要根据是工伤赔偿还是人身损害赔偿确定
全部3个答案 >
9级工伤怎么赔偿
你好,请问有劳动合同吗
全部3个答案 >
8级工伤赔偿多少
建议咨询你所聘请的律师 如果没有聘请 建议与我联系
全部6个答案 >
工地受伤赔偿标准怎么算的
如果需要工伤认定,可以直接联系。
全部15个答案 >
轻微伤赔偿的标准
你好,可以和对方协商,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费。
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九级伤残赔偿标准有哪些
根据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。劳动,聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定。
全部11个答案 >
工地工人受伤骨折赔偿标准
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。 2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在工厂工作。工厂禁止燃放烟花。公司罚款500元,解雇了我。这家公司违法吗?
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
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手指受伤,该得到什么样的赔偿?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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重婚会怎么判
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责任分?如何补偿?
根据合同及具体情况、证据处理
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重婚罪追诉期是多久?
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10级工伤残赔偿标准?
事故责任如何认定
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怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
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我这边木方出厂尺寸不够,工地不卸货,怎么处理
针对木方尺寸不够、工地不卸货问题,常见处理方式为协商和诉讼。协商可快速解决问题,减少成本;诉讼则更具强制力,但耗时较长。应根据实际情况选择最适合的处理方式。
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农民工伤者本人外出帮别的公司工地干活发生工伤,伤者本人私自报人社部门记在本人公司名下,怎么处理?
农民工发生工伤,应依法申请工伤认定,由用人单位或工伤职工及其近亲属提出。如私自报人社部门,需与用人单位协商解决,或咨询专业律师寻求法律援助,确保权益不受损害。
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我在餐饮店被烫伤了,老板不算我工伤,我不同意老板直接说让我明天不去了,怎么办?
工伤争议可通过以下方式处理:1.与用人单位协商;2.向劳动保障监察机构投诉;3.申请劳动仲裁;4.提起诉讼。协商是首选,快速且成本低。若协商无果,可逐步采取后续
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在工厂上班开叉车装卸货时,把人脚压骨折了,我需要负责什么责任和费用吗
您需负责配合工伤赔偿流程。包括向用人单位申报工伤,提交必要的医疗证明等材料。如用人单位未支付工伤待遇,可通过法律途径追讨。同时,注意保留相关证据以备后用。
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