兰州十级工伤赔偿标准

更新时间:2022-09-06 03:29:59 找法网官方整理
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工作中突发疾病,后住院治疗,出院后需长期用药,可以认定为工伤吗?
突发疾病难认定工伤。若符合《工伤保险条例》规定情形,可申请工伤认定。一般可申请病假,享受医疗期待遇。需保留医疗证明,及时向单位汇报情况,确保权益得到保障。
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由于当时工骨折没有要求赔偿,是否有效?
你好,要看证据情况才能确定的哦
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评伤残鉴定,要到那个部门
伤残鉴定需向司法鉴定机构申请。具体操作:1. 准备申请书、诊断证明等材料;2. 选择有资质的鉴定机构;3. 亲自接受检查并缴费;4. 等待鉴定结果,如有异议可申请重新鉴定。
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2022年南宁工伤有社保,单位赔多少钱
工伤赔偿的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本、公正性等因素。协商和调解快速灵活,仲裁和诉讼则更具法律约束力,可根据实际情况选择最适合
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公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
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