重庆十级工伤赔偿标准

更新时间:2022-09-06 03:25:54 找法网官方整理
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重庆市工伤赔偿标准
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工伤损害赔偿 28276
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借调出工伤应该怎么承担责任,法律怎样规定
借调工伤由原单位担责。操作包括:1. 及时向原单位报告工伤情况;2. 申请工伤认定,提供相关证据;3. 协商补偿办法,确保权益得到保障;4. 如无法协商,可寻求法律途径解决。
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2015年十级残疾补偿标准
十级残疾赔偿金:受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定期残疾日起20年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人,按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级残疾标准:a.日常活动能力部分受到限制b.工作和学习能力下降c.社会交往能力部分受到限制。法律依据:《残疾人保障法》第四十八条,各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。第四十九条,地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人,按照规定予以供养。
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工厂能赔偿高血压、失语吗?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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工厂上班脚受伤了,但没有骨折,脚走不了路,工厂记了三天工时,第四天就没有了,怎么办,医生说要半个月
申请工伤认定。先与工厂沟通,要求其依法申请;若工厂不配合,您可自行向社保部门申请,并提供医疗证明、工时记录等材料。若工厂拒绝支付工伤待遇,可通过法律途径维权,如
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你好就是工伤鉴定需要什么材料啊
需要工伤认定书,医疗材料,劳动合同
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如果因员工的工作过错给用人单位造成损失我如果赔不起跑路了怎么办?
依法承担相应的责任,请在律师指导下进行后续应对。
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宜春六级工伤如何计算
法律分析:工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个
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