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重庆十级工伤赔偿标准
更新时间:2022-09-06 03:25:54
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工伤鉴定10级赔偿标准
请问是已经鉴定了吗额
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你好我想问问工伤赔偿标准
可以委托律师帮你申请工伤认定
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工伤七级伤残赔偿标准
你好,工伤七级的赔付标准根据每个当事人的具体情况具体计算。
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工伤死亡赔偿标准是什么
具体要根据案情确定赔偿项目和计算方式。
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意外工伤赔偿标准是怎样的
看具体是伤到什么地方,有没有骨折
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工伤十级伤残十万左右
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工伤赔偿标准是怎么鉴定的
你好,需要先到当地人力资源和社会保障局工伤认定部门认定工伤,然后再由鉴定伤残等级标准,按鉴定结果主张工伤待遇赔偿
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工伤死亡赔偿标准是多少
工亡赔偿的可以帮助你,一般的八十多万
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工伤十级伤残赔偿标准
您好你目前是哪里受伤了w
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工作中受伤工伤赔偿标准
你好,各地的赔偿标准是不同的,你是在什么地方
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深圳地区工伤十级赔偿标准
您好,可以给您分析一下
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我想知道今年工伤赔偿标准
工伤赔偿方案没有变化,根据你自己的工资计算
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因工伤未致残的赔偿标准
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
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眼睛工伤二级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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南京工伤十级赔偿标准
7个月的本人工资加上其他。
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重婚罪都生了孩子判几年
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2015年十级残疾补偿标准
十级残疾赔偿金:受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定期残疾日起20年计算。但是,60岁以上的人,年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人,按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级残疾标准:a.日常活动能力部分受到限制b.工作和学习能力下降c.社会交往能力部分受到限制。法律依据:《残疾人保障法》第四十八条,各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。第四十九条,地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人,按照规定予以供养。
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在施工现场工作摔腿摔骨折怎么办?
建议先去劳动局申请工伤认定,鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
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工厂能赔偿高血压、失语吗?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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当时因工骨折没有要求赔偿,要求赔偿有效吗?
工伤认定后直接诉讼要求赔偿不可以。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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怎么来证明夫妻感情破裂
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如果因员工的工作过错给用人单位造成损失我如果赔不起跑路了怎么办?
你好,造成了多少损失,电话沟通一下
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法律分析:工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个
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我父亲现住院半月有余,之前在工地一包工等人下从事劳动,造成骨折后
一、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请;二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》;三、准备好相关的理赔资料,如填写好的《工伤职
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眼睛干话进铁锈以取出算工伤吗?
根据你说的情况,是属于工伤的,但是赔偿医疗费用以及护理费用,住院伙食补贴,如果没有造成其他损害的,只赔偿实际损失。
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