工地五级伤残赔偿多少钱

更新时间:2022-09-06 02:32:33 找法网官方整理
  • 工地上骨折,赔偿金大概多少钱
    您好要先去做鉴定看是几级的
  • 电梯十级伤残赔偿多少钱
    什么原因导致的侵害,具体说下
  • 工地上工作受伤应赔偿多少钱?
    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 二级伤残能赔偿多少钱
    二级伤残主要赔偿一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。二级伤残一次性伤残补助金=本人工资×25个月。二级伤残津贴=本人工资×85%。另外,还可以要求赔偿医疗费、误工费等。<br/>
  • 问下工地人员死亡赔偿多少钱?
    工地高空坠物死亡的赔偿方是:正在施工的单位由施工单位和建筑单位,若建筑物已经施工完成,为所有人所拥有,高空坠物事件发生后但找不到明确的侵权人的,则采取过错推定的归责原则,由可能加害的建筑物所有人、承租人和管理人(即物业公司),承担法定责任
  • 九级伤残能赔偿多少钱
    九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
  • 工地干活被砸的门牙赔偿多少钱
    工地干活牙齿掉了,用人单位需赔偿医疗费、补牙费等费用。在工作过程中,牙齿掉了的情况一般评不上伤残等级,但可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工费等。一般来说要被认定为工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害。
  • 四级伤残能赔偿多少钱
    四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额等。
  • 九级工伤伤残需要赔偿多少钱
    工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
  • 请问九级伤残赔偿多少钱
    可以聘请律师介入处理
  • 九级伤残要赔偿多少钱
    你好,是有什么事故造成的呢,如果是由工伤引起的,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
  • 九级伤残需要赔偿多少钱
    你好,一般,人身损害九级伤残赔偿金:133048元。工伤赔偿金九级:9个月工资。
  • 工地工伤赔偿,大概赔偿多少钱?
    1、工地上工人受伤,工人与包工头之间属于雇佣关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、所以,本案中工人受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求包工头赔偿;4、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,计算标准如下:一、医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。二、误工费  误工费是指受害人实际减少的收入,主要包括以下三种情况。  三、护理费四、交通费  交通费包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用,但交通费凭证应与就医地点、时间、人数、次数相符。五、住院伙食补助费  住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定六、营养费  如果医嘱需要加强营养的,应补偿受害方营养费。七、残疾辅助器具费  如果医嘱需要购买残疾辅助器具的,应赔偿受害方残疾器具费。八、残疾赔偿金  残疾赔偿金是依据伤残等级计算的,伤残等级分1-10级,按受诉法院所在地上一年度职工平均工资计算,最多赔偿20年,伤残等级每降低一级,赔偿金相应减少10%。5、本案中你方已经给对方治好了,如果除了医疗费之外,还赔偿了其他费用,并且双方已经达成协议,那么对方无权再来要求赔偿,你方可以拒绝其索赔要求;6、如果对方闹事,情节严重,很可能构成寻衅滋事罪,你方可以报警追究对方刑事责任。
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我有个亲戚是工地偷盗线?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
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有下列情形之一的会被认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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您好,处理此情况需注意:1)立即报告工伤,协助工人就医并保存相关医疗资料;2)尽快向劳动部门申请工伤认定,提交必要证据;3)根据工伤认定结果,与工人协商赔偿事宜
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