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工地五级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-06 02:32:33
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泰州工地伤残玖级能赔多少钱
工伤九级离职正常能赔13--18万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
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工地伤残九级应该赔偿多少钱
九级工伤赔偿标准:<br /> 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。 <br />
全部4个答案 >
工地伤残赔偿怎么赔付
您好,您先报工伤,然后根据伤残鉴定要求赔偿。
全部3个答案 >
工地上十级伤残能赔多少钱
职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。<br/>
全部2个答案 >
工地受伤10级伤残陪多少钱
10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。<br />
全部2个答案 >
工地干活九级伤残,能赔偿多少
你好,协商处理,协商不成可以根据实际损失要求赔偿,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
全部9个答案 >
五十九岁在工地伤残九级能赔偿多少钱
九级工伤赔偿标准:<br /> 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。 <br />
全部2个答案 >
工地十级伤残,大概能赔多少钱?
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
全部2个答案 >
工地上的9级伤残应该赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部1个答案 >
工地发生九级伤残,该怎么赔偿
按照工伤保险条例中的项目计算赔偿额并和对方协商。
全部5个答案 >
鉴定九级伤残,能赔偿多少钱
需要根据工资情况,住院期限,休息时间,护理时间,误工时间等确定赔偿数额。
全部3个答案 >
在工地受伤九级伤残能赔多少钱
十万元左右,这个还得看你的工资收入情况
全部3个答案 >
新疆九级伤残工地能赔多少钱
你好,事故发生在新疆吗?等级鉴定意见确定了?具体可以看我主页信息来沟通,帮你计算
全部2个答案 >
工地受九级伤残能赔偿多少钱
做的是工伤的劳动功能障碍等级鉴定吗?
全部4个答案 >
鉴定十级伤残,赔偿金大概是多少钱
你好,一次性赔偿在10万左右,具体可以与我联系处理赔偿事宜
全部2个答案 >
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九级伤残赔偿标准是多少,有哪些法律规定
一、九级伤残怎么赔 1、九级伤残怎么赔,需要根据实际情况进行确定。具体是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、交通事故九级伤残赔偿多少钱 1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 2、营养费:30元/天; 3、护理费: 97.5元/天; 4、伙食补助费:30元/天; 5、残疾赔偿金:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算; 6、被抚养人生活费:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算; 7、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合; 8、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定; 9、精神抚慰金:九级残疾一般为10000元到16000元; 10、鉴定费:凭发票报销; 11、后续治疗费:待时机发生后另行计算或鉴定评估; 12、误工费:本人工资乘以具体误工月数。
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你好我在今年二月份在当地党纪教育基地铲雪摔倒,单位只有意外险,我六十岁了不能做工伤鉴定后来在医院开了
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工
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