5级工伤赔偿标准

更新时间：2021-01-19 17:54

5级工伤赔偿标准

黄斐

云南天外天（西双版纳）律师事务所

律师解答

5级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据

《工伤保险条例》第三十六条第一款
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤死亡赔偿标准，工伤死亡赔偿标准是什么

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤九级赔偿标准,请问:工伤九级赔偿标准是多少

九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤5级一次性赔偿标准

工伤5级一次性赔偿标准

工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准，请问2020年的工伤赔偿标准都有哪些？

2020工伤赔偿标准如下：《工伤保险条例》第十三条：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

五级到六级工伤享受哪些工伤待遇

五级到六级工伤享受哪些工伤待遇

五级工伤赔偿项目包括哪些

五级工伤赔偿项目包括哪些

工伤赔偿标准是否符合工伤赔偿标准？

上班车祸既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔付标准之五级伤残待遇

工伤赔付标准之五级伤残待遇

工伤赔偿标准，申报工伤

你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标准...工伤赔偿标

一，关于工伤伤残的鉴定申请时效：　　1，伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤事故赔偿标准,工伤死亡赔偿标准 ,求助北京工伤律师。

死者家属的要求过高，是不符合法律规定的，正常的赔偿标准是《工伤保险条例》第三十九条规定：　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果学校和公司不同意，我想解除三方协议

你好，根据协议为准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

请问一下，无效劳动合同应该怎样赔偿？

法律分析：无效劳动合同的法律后果如下： (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

您好请问，被判拘役企业能够解除劳动合同吗

拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法，对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以依法解除劳动关系。法律依据：《劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

离职半年后发现职业病怎么办？

你好，请问您做职业病鉴定了吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

高二下学期想休学

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄斐

云南

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

25

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟