什么是基本工资 包括哪些工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

基本工资里面包括提成，提成属于绩效工资，工资总额由下列6个部分组成：<br/> （一）计时工资；<br/> （二）计件工资；<br/> （三）奖金；<br/> （四）津贴和补贴；<br/> （五）加班加点工资；等等。<br/> 法律依据：<br/> 《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列6个部分组成：<br/> （一）计时工资；<br/> （二）计件工资；<br/> （三）奖金；<br/> （四）津贴和补贴；<br/> （五）加班加点工资；<br/> （六）特殊情况下支付的工资。提成属于具有奖励性的奖金类工资，虽然该规定未明确将提成纳入工资范围，但在诉讼实践中一般会将销售提成计入你的工资基数。

你好，这由单位根据具体情况而定

工资是劳动者在正常参加劳动的情况用人单位所应该支付给劳动者的劳动报酬的总和.你可以要求企业按照职工平均工资来对你进行赔偿

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。

受伤前的12个月平均工资

你好，包括了五险一金，这是法律规定的规定

是因公办事吗，如是单位承担责任

到人力资源和社会保障局查询

劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第48条的规定，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监，因为探监可以为监狱带来相应的经济效益。3、证件条件各监狱要求在探监时，出示以下证件：1.身分证件(包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)，2.当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。普遍做法是，不需要第2种证明。4、时间条件这一条件规定只有规定的探监日，才能探监。但做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。参考资料：百度百科_探监

《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费

处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急

在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，

面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1.保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2.公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发表评

劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。