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  作为劳动者必须遵守自己所在职业的基本道德。这也是法律所规定的劳动者的基本义务,在这一方面劳动者是受法律制约的。然而,劳动者的权利与义务是统一的。那么劳动者有哪些基本的合法权益呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、劳动者有哪些基本的合法权益

  劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。

  在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。

劳动者有哪些基本的合法权益

  二、劳动者的基本权利包括哪几个方面

  1、劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。

  2、劳动者有选择职业的权利。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。

  3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。

  4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。

  5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

  6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。

  7、劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动法》第三条

  劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于劳动者有哪些基本的合法权益问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师

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相关问答

  • Q 劳动者的合法权益有哪些

    A 你可申请劳动仲裁维权的

    田野律师 田野律师 回复时间:2013-06-09 18:02 2个回复

  • Q 劳动者有哪些合法权益

    A 劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。除上述权利外,劳动者还有其他法定权利:劳动者依法享有参加和组织工会的权利,民主管理的权利,参加劳动竞赛的权利,提出合理化建议的权利,从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,依法解除劳动合同的权利,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告的权利,对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

    林翔律师 林翔律师 回复时间:2018-01-26 14:45 1个回复

  • Q 我有哪些合法权益

    A 看当地的政策,一般的是可以得到赔偿的!

    李宝剑律师 李宝剑律师 回复时间:2010-03-11 14:35 3个回复

  • Q 业主的合法权益有哪些

    A 你好,请来电话咨询

    张玉峰律师 张玉峰律师 回复时间:2012-06-04 15:18 2个回复

  • Q 我有哪些权益

    A 补交社保,同时要求经济补偿

    门涛律师 门涛律师 回复时间:2010-08-01 12:05 3个回复

  • Q 我的合法权益都是有哪些

    A 双倍工资从应签订而未签订无固定期限劳动合同时开始计算,不能超过一年。 最多可要求一年的工资。 单位未缴纳社会保险的,可以要求单位补缴。 协商不成,申请劳动仲裁。

    王艳玲律师 王艳玲律师 回复时间:2010-06-28 20:53 4个回复

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