办病退规定的11种病

更新时间:2019-03-21 15:55 找法网官方整理
导读:
人们无法预知到自己的未来是如何的,对于从事高位工作的劳动者来说更是如此。因此我国法律规定了一些情况能够提前进行退休,当然这些条件都是比较合理的。所以接下来由找法网小编将带来办病退规定的11种病的知识。请大家阅读并了解找法网小编为大家带来的文章。

  一、办病退规定的11种病

  (1)极重度智能减退;

  (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;

  (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

  (4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

  (5)重度运动障碍(非肢体瘫);

  (6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

  (7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

  (8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

  (9)双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失;

  (10)小肠切除90%以上;

  (11)肝节除后原位肝移植;

办病退规定的11种病

  二、因病提前退休办理所需材料

  1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

  2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

  3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章

  4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章

  5、单位公示回执单一份,加盖单位公章

  6、个人申请报告一份,加盖单位公章

  7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

  8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

  9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章

  10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

  11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章

  三、因病提前退休的条件

  (一)男年满50周岁,女年满45周岁;

  1、1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。

  2、因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。

  (二)职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

  1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;

  2、患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

  3、由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;

  4、没有单位的,鉴定费用由个人负担。

  疾病一直以来都是萦绕在人们心头的利刃,但法律是人性的。因此根据上述的内容我们可以得知,在我国办病退规定的11种病以及因病提前退休办理所需材料。还在一定程度上介绍了我国因病提前退休的条件的问题等相关的知识是怎样运行的。这些都是大家需要了解的知识,若还其他问题需要咨询,欢迎咨询找法网。

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