试用期最长多长时间?
更新时间:2019-02-26 13:39
找法网官方整理
导读:
试用期最长多长时间?如果试用期公司不与签订劳动合同怎么办?试用期被解除劳动合同的呢?单位不与劳动者订立书面劳动合同的法律后果是用工超过一个月不满一年的,于建立劳动关系的次月开始按月支付二倍的工资给劳动者。试用期最长是不超过6个月。
试用期最长多长时间?如果试用期公司不与签订劳动合同怎么办?试用期被解除劳动合同的呢?单位不与劳动者订立书面劳动合同的法律后果是用工超过一个月不满一年的,于建立劳动关系的次月开始按月支付二倍的工资给劳动者。试用期最长是不超过6个月。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。