女职工计划外生育，厂方是否有权开除
更新时间：2019-03-16 19:57
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导读：
计划生育是我国的基本国策。根据中共中央和国务院有关文件规定，对超计划生育的夫妇给予适当的经济制裁或必要的政纪、党纪处分，是严格控制计划外生育的必要措施。在社会主义制度下，应坚持思想教育为主，把工作做在计划外怀孕、生育之前，晓之以政策，促其及时取补救
计划生育是我国的基本国策。根据中共中央和国务院有关文件规定，对超计划生育的夫妇给予适当的经济制裁或必要的政纪、党纪处分，是严格控制计划外生育的必要措施。在社会主义制度下，应坚持思想教育为主，把工作做在计划外怀孕、生育之前，晓之以政策，促其及时取补救措施；对于仅因不符合生育政策规定，没有批准，执意坚持计划外生育者，在处罚时一般不宜采取开除。国家计划生育委员会办公厅，劳动人事部办公厅于1987年2月11日给北京市计划生育委员会、劳动局的函中指出，企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门， 要积极配合计划生育部门做好职工的计划生育工作，以利于生产发展和职工生活水平的提高 ，并提出对过去因超过计划生育已被开除流散在社会上的职工，在经教育、承认错误、落实可靠节育措施的基础上，如原单位同意，可给他们安排适当工作。?
因此引起的争议，根据有关规定，劳动争议仲裁委员会应该受理。
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