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与计划外生育女职工解除合同
更新时间:2012-12-11 15:13:58
问题描述:
我单位一员工,已经离异6个月,现怀孕7个月,无准生证。单位内有规定,计划外生育,解除合同。但现职工有孕,劳动法规定不予解除合同。单位应该如何处理?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
这样的情形之下是不能解除合同的 建议你们之间先协商解决
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
2012.12.11 15:13:58
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
不能解除劳动关系,否则违法,所以你们可以进行协商解决。
2012.12.09 21:50:16
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
争议问题 可以考虑解除
2012.12.10 12:21:14
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赵江涛律师
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争议问题 可以考虑解除
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