惊闻劳务派遣公司私扣员工的社保费

更新时间:2019-03-16 05:38 找法网官方整理
导读:
劳务派遣是近几年才兴起的,很多大的企业为了转嫁用人风险,把员工的人事派遣到派遣公司进行管理,其中派遣公司就有很大的黑幕,故意私下克扣员工的各种社保费,我们公司的所有员工就发生这样的事。因为所有员工的费用,包括工资和社保费用都是用人单位直接转划到派遣

  劳务派遣是近几年才兴起的,很多大的企业为了转嫁用人风险,把员工的人事派遣到派遣公司进行管理,其中派遣公司就有很大的黑幕,故意私下克扣员工的各种社保费,我们公司的所有员工就发生这样的事。因为所有员工的费用,包括工资和社保费用都是用人单位直接转划到派遣公司,然后由派遣公司进付到各个人的银行帐户和社保帐户里边。所发的工资我们每月都可以在银行查得到,但是我们查不到的社保部分,你知道派遣公司搞了什么手脚吗?派遣公司在社保局上报每个人的社保基数时,故意降低基数从而达到私扣员工社保费用的目的。

  比方说,养老保险工资条里边写着扣200元,同时用人单位也应该为我们交200元,就是说个人交的多少的保险,单位也应该帮交多少的保险。但到了派遣公司那里以后,派遣公司私改了个人的社保基数,只上交了用人单位应该帮我们交的社保费用的50%,也就只100元,然后50%就进了他们自己的腰包。

  再打个比方:个人缴纳的养老保险是工资基数的8%,这一部分是交到你的个人帐户下;公司需要缴纳你工资基数的20%,这是交到统筹帐户上,但这20%中派遣公司就私扣了10%,所以实际上交到统筹帐户上只有10%了。(本人对社保各种基数以及扣法不太了解,这个例子是一个朋友帮我举出来的)

  所以在大单位工作被派遣同事们,应该亲自到社保查一下,到底你们所交的费用对不对,还是被扣了。如果社保上交的费用不等于工资条上所扣费用的两倍的话,就可以说肯定是被社保黑了。本人对社保各种基数以及扣法也不太了解,所以只能说到这一份上。

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