90年代国家实施了养老保险待遇改革，我国建立了多缴多得、长缴多得的养老保险待遇。2005年国家对基本养老保险进行了进一步的完善，指定了养老保险全国统一增长机制，明确根据社平工资和物价的增长，不断调整退休工人的养老金水平。已经连续17连涨，从2012年的1686元到2020年的2900元左右，上涨了80%的比例。
那么，并非是如大家所想的按照工龄来发放的，而工龄只是影响养老金调整上涨中的一个主要因素，因为影响养老金的因素还是很多。比如说缴费年限、缴费基数，还有退休时上年的社平工资，退休年龄的早晚，综合就是多缴多得、长缴多得的原则。
而针对2022年养老金是否会继续调整？特别是人社部在6月30日出台的《十四五规划》当中，其中明确提到了要稳步提升退休人员的养老金待遇水平挂钩，建立养老金常态调整机制，所以别说明年养老金继续调整，就算未来五年养老金都会继续调整，也是没有问题的。而且不排除2022年养老金上调幅度恢复到5%的可能性，而且养老金的上调同时，把物价也控制住才是最好的方式方法。
2018年全国企退人员人均养老金为2636元，那么2019年城镇职工退休人员养老金人均上涨的金额很可能为120～130元左右。至于城乡居民养老金，各地差额太大，没有可比性，只能各地说各地的。但参照2018年的情况，2019年各地人均上涨金额的阈值约为8～80元。
全国人均涨幅多少会在明年三月中下旬左右由国家人社部和财政部公布。各地具体调整方案会在此后陆续推出。近年来公布及落实方案最快的是上海，四月公布，五月落实，此后河北、北京等地陆续更上，有快有慢。各地公布及落实调整方案比较集中的时间窗口为6-7月份。落实调整前，先按2018的标准发，落实时，从1月份起补差。今年截至7月底，除三个地区，绝大部分地区都完成了落实发放工作。后来这三个拖拖拉拉的地区八月份还是完成了发放。
有人说，一个国家人民生活的幸福与否，只要看它的福利待遇如何就知道了。越是福利好，退休金得到更好的提升，人们的生活水平才会落实得更有保障，好了，以上就是找法网小编为您整理的关于2022年养老金上调多少的问题解答，希望对您有所帮助。
