由于贪玩，小鹏初二便辍学，为了进厂打工，未满16周岁的他特意花80元办理假身份证。意想不到的是，进厂仅7天悲剧就发生了——— 因操作机械不当，他的2根手指筋被压断，手也被灼伤。
由于小鹏隐瞒真实年龄，厂方以此为由拒绝赔偿。
工作7天手筋压断
小鹏的父亲老邬说，由于贪玩，去年，15岁的小鹏在江西辍学，今年年初，他来到厦门打工。“由于年龄未满16周岁，几乎没有地方肯用我，于是我特意花80元办了一张假身份证。”小鹏说。手持“19岁”的假证，他顺利地被湖里振源工业有限公司招走，负责检查音响质量，于2月25日开始工作。
3月3日下午5时许，他正在机械上操作，“突然，机械往下压来，我的右手手指被牢牢压住，紧接着机械自动烘烤，我的手一阵钻心的疼。”小鹏回忆说，机械松开后，他的右手已被灼伤，筋肉压断，鲜血往外涌出，公司火速将他送到医院。
“经过手术，手筋已被接上，但医生说今后右手不能用力做事。”小鹏哭丧着说，“我才15岁啊，右手就残废了，以后可怎么办啊?”
打欠条公司才付钱
同样让小鹏焦急的是，公司以小鹏 “伪造身份证，隐瞒真实年龄”为由，拒绝支付医疗费用。“我们苦苦哀求公司的一位吴姓负责人，他才给我6900元，还让我写了欠条。”老邬说，接下来，小鹏还得做植皮手术。他央求厂方支付一部分钱，得到的却是冰冷的答复：“这个你谈都不用谈。”
对此，该公司的吴先生却持不同看法：“小鹏是在未满16周岁的情况下，通过虚造证件，以欺骗的方式进厂工作。因此，即使受伤，责任也应由本人承担。”
嘉禾嘉律师事务所黄舟雄律师说，不管怎样，只要用工方与劳动者发生劳动关系，一旦员工在工作时间、工作地点发生意外，用工方都应承担责任。黄舟雄说，小鹏可申请工伤鉴定，要求厂方提供相应的赔偿。
