日前，昆山法院首次召开劳动争议审判典型案例新闻发布会，向新闻媒体和30名律师代表、10家企业代表、10名职工代表通报昆山法院近年来涉劳动争议案件审判工作的特点和创新举措，同时公布了一批劳动争议典型案例。
新闻发布会由昆山法院党组成员、新闻发言人主持，党组副书记、副院长包书记介绍了昆山法院近三年来劳动审判工作的特点和创新举措，代法官介绍了劳动争议审判典型案例，朱法官细致地回答了媒体记者、律师代表和企业代表等就劳动者维权以及公司企业规范用工方面提出的多个问题，民一庭庭长接受了媒体采访。
近年来，劳动争议纠纷呈现案件高发、涉众性强、复合型诉求居多、劳资双方对立情绪大等特点。2013年，昆山法院新收劳动争议纠纷案件2047件，同比增长56.61%，占苏州全市法院受理总数的五分之一多，绝对数是排名第二的吴江法院的2.44倍，是案件数最少的虎丘法院的6.13倍。
昆山法院首次召开针对劳动者争议审判案件的新闻发布会，旨在在劳动争议案件高发的当前，提醒企业规范用工行为，引导劳动者依法理性维权，倡导建立和谐化解劳资纠纷的相关工作机制，希望企业通过构建和谐的劳资关系，推动企业的可持续发展与人的健康发展。
