找法网
劳动纠纷
您的当前位置: 法律咨询 > 法律知识 > 劳动纠纷 >劳动关系 > 经济补偿
  • 单位违法解除劳动关系的经济补偿标准是什么

      由于很多劳动者都是属于工薪阶级,故而在我国劳动市场上的劳动纠纷是比较常见的,引起纠纷的原因是多样的,包含单位违法解除劳动关,或者是职员的权益受到侵害,但是单位拒绝支付... 查看详情

  • 拖欠工资经济补偿金如何计算

      对于一个劳动者来说最重要的就是每个月领取的工资,这个大部分劳动者每个月生活的来源保障,如果遇到拖欠工资的情况,用人单位是要进行补偿的,下面大家就跟小编一起来看看拖欠... 查看详情

  • 员工可以获得经济补偿金的情形有哪些

      按照法律规定,员工在合同到期前提前辞职是不需要交违约金的,那单位在这期间,是否也可以无代价、不用支付经济补偿金就辞掉员工?员工被单位辞退,对员工来说最大的安慰总逃不开... 查看详情

  • 经济补偿金有封顶吗

    经济补偿金作为公司的员工应该是要自己去了解这个东西的,公司即使知道了自己侵犯了劳动者的权益的,也不说主动的给你经济补偿,那么经济补偿有没有上限呢。小编通过你的问题带来... 查看详情

  • 不用支付经济补偿金的情形都有哪些

    一些情况下,在员工离职时,单位是需要向员工支付经济补偿金的,即用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。那么,在法律上,用人单位可以不用支付经济补偿金的情形都有哪些呢?小... 查看详情

  • 企业什么情况应支付补偿金

    在法律上,当用人单位违反法律规定,侵犯劳动者权益时,是需要向劳动者支付经济补偿金的。那么,具体而言,企业什么情况应支付补偿金给劳动者呢?当然,经济补偿金的支付也是有上限的。... 查看详情

  • 违反和解除劳动合同的经济补偿有哪些办法?

    违反和解除劳动合同的经济补偿是相对而言的,也会有一定的相关申请程序。根据相关法律法规的规定对这个会有一定的审查,具体过程也要按照相关的规定来办事。按照相关规定依法办... 查看详情

  • 劳动合同到期后,用人单位需要支付经济补偿金的情况有哪些?

    《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位在劳动合同届满终止劳动合同的,应当支付经济补偿... 查看详情

  • 劳动补偿金上限是多少

    劳动补偿金是指劳动者和用人单位在解除劳动合同之后用人单位补偿给劳动者的资金,但是劳动补偿不是无止境的,是有一定规定的,下面大家就跟小编一起来看看劳动补偿金上限是多少吧... 查看详情

  • 经济补偿金工资计算基数是多少

    如果员工要离职的,遇到法定情形的,用人单位是需要支付劳动者经济补偿金的,经济补偿金的计算以员工工资为基础,那么,经济补偿金工资计算基数是多少呢?... 查看详情

热门文章

最新文章

劳动纠纷专业站首席律师
最新解决方案

小法在线

400-676-8333

(周一至周五8:30 - 18:00)

微信扫一扫,关注找法网