劳动者加班(延长工作时间)其最低工资报酬应为多少?

更新时间:2019-04-09 18:26 找法网官方整理
导读:
根据《劳动法》规定,安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,如不安排劳动者补休的,应该按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班工资。

  根据《劳动法》规定,安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,如不安排劳动者补休的,应该按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班工资。

如果您还想了解更多关于加班相关的问题,小编为您推荐:

单位不能以过节费冲抵加班工资

单位不能以过节费冲抵加班工资

3倍加班工资,还是3倍工资?

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 157453
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问,工作单位少支付给员工的最高加班费是多少?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
劳动法对加班的规定
劳动法对加班的规定
劳动合同纠纷
加班工资以当地最低工资标准计算是否合法?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天8小时除外的工作时间加班费按劳动法规定的最低标准是多少或如何计算?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
做一休一,每天工作13小时,按照1820的工资,公司应付给职工多少延时加班费啊?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
劳动加班工资最低是多少一小时?
加班小时工资不能低于150%;休息日安排劳动者加班的又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。&
平均工资包不包括廷长上班时间的工资即加班费?
平均工资包括加班费,但如果计算加班费,不包括加班工资
工作单位少支付给员工的加班费最高是按多少计算?
Y你好,劳动合同中如有约定要从约定
加班费工资计算每小时低于正常工作工资
您好!法律规定加班费为正常工资的1.5倍
购买宠物在微信上被骗,还能追回吗?
遇到网络诈骗问题,由于对方的行为涉嫌诈骗罪,建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警。在报案之后,公安部门会收集网上的信息,然后锁
我被车撞后,对方的车辆保险会联系我多久
汽车发生交通事故后,车主到保险公司理赔。理赔工作的基本流程包括:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
文山询问律师价格是多少
您好,目前律师收费大多实行市场定价,也就是说由委托人与律师、律所协商确定。双方可考虑案件复杂程度、标的额多少、律师资历经验等因素而定。一般几万到几百万的案件,律
2024成都违章掉头会被抓吗
你好,会被扣分罚款
问有哪些赔偿项目,修养了三个月,医疗费用65380元月工资税前9000,十级工伤,厦门务工?
法律分析:赔偿项目包含:1.医药费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
我是江苏南通女子嫁给上海杨浦区,麻烦问一下,像我们这种外地女人多久户口可以转?
我们都知道现在外来人迁户口是很困难的事情,而且必须要符合当地的所有条件才可以进行迁户,因此外地户口上海结婚几年可以落户?就要看当地的政策一般结婚登满10年,年满
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询