成都最低工资标准涨至1500元/月 20年来涨了近十倍

更新时间:2015-07-03 09:55 找法网官方整理
导读:
成都市最低工资标准又要调整啦!华西都市报记者从成都市人力资源和社会保障局(微博)了解到,从今年7月1日起,成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元两个档次,上调幅度分别为7.1%、10.4%。

  非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元两个档次,上调幅度分别为7.5%、9.1%。通过分析《成都市历年最低工资标准表》的数据,记者发现,这是自1995年以来,成都市第13次上调全市最低工资标准。20年来,最低工资涨了近十倍。

  调整 最低工资上调7.1%

  6 月17日,省政府下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2015年7月1日起,将全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次,将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4 元、13.2元三个档次。按相关规定,成都市应从省政府发布的上述最低工资标准中,选择适合标准执行。

  记者了解到,成都市人民政府6月30日印发了《关于调整全市最低工资标准的通知》,从7月1日起,全市月最低工资标准从原来的1400元、1250元调整为 1500元、1380元,上调幅度分别为7.1%、10.4%。非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元,上调幅度分别为 7.5%、9.1%。

  提醒 不含加班和补贴费用

  此次调整的范围是什么? 成都市人社局(微博)有关负责人表示,最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。拿一个员工领1200元的最低工资举例,扣除缴三险一金后到手现金近 900元。

  “但是不包括延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”这名负责人说,即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。按照《最低工资规定》的要求,用人单位应在成都市政府发布最低工资标准后的10日内,向全体职工公示。

  7月1日起,成都市锦江区(微博)、青羊区(微博)、金牛区、武侯区、成华区(微博)、成都高新区(微博)、天府新区(微博)成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县(微博)、新津县等14个区、县将执行1500元/月、15.7元/小时的标准;

  都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等7个县(市)将执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 157544
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2020年佛山市三水区最低工资标准是多少元月?
最低工资标准调整,需要重新签订劳动合同吗?最低工资标准调整,不需要重新签订劳动合同,但是工资必须相应调整到满足最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是一家月薪人员公司。工资怎么算?
你好,按照签定的劳动合同约定
干活老板不给工资怎么办?
到劳动局投诉处理
平均工资怎么算
平均工资怎么算
最低工资标准
我去工厂工作只有五天就能拿到工资吗?
可以选择去劳动仲裁来处理的
单位把我的工资打到别人的卡上,他不给我怎么办?
你可以去单位找老板管他要钱。再不给就直接到劳动仲裁去投诉他。让他们替你去要。或者直接曝光他看看以后还不给工人钱吧。
药材老板跑路
您好,可以直接起诉药材厂
你好,如果我直接跑路压了十天的工资会发吗
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询