工作之后公司都会给我们购买五险一金,而生育保险也就是其中一项。作为社会保险的一部分,现在已经开放了二胎,那么二胎可以报销生育保险吗?根据我国法律规定,二胎也可以有补偿。它的补偿是:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
找法网 2017-05-19 09:39
现在很多企业都会为劳动者购买五险一金,五险一金中就含有生育保险。很多人都知道生育保险是什么,那么你们又知道生育保险报销条件是什么意思吗?生育保险报销条件是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件。它的基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。而且要注意的是用人单位应该依法为职工参加生育保险,如果没有为职工参加生育保险,用人单位应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。
工作之后公司都会给我们购买五险一金,而生育保险也就是其中一项。作为社会保险的一部分,现在已经开放了二胎,那么二胎可以报销生育保险吗?根据我国法律规定,二胎也可以有补偿。它的补偿是:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
全面二孩的放开和中国人对于猴宝宝的喜爱,让“生孩子”这个词成为这一年里最抢眼的词汇。北京市的人口计生条例进行了调整,原本就对生育政策不甚了解的准妈妈或新妈妈们这回更糊涂了。比如生二孩生育保险能不能给报销啊?能报多少啊?生二孩的产假跟一孩一样吗?北京已经建不上档了,只好回老家生,在老家生孩子还能享受北京的生育保险待遇吗?关于这些问题,在下面的文章中就有解答。
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。那么,生育保险报销的流程是怎样的呢?
按照国家有关规定,凡是符合计划生育条例规定的第二胎也可以享受有关生育保险待遇。那么报销流程是怎样的呢?根据我国法律规定,二胎生育要交以下资料:
(1)社会保险登记表;
(2)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
(3)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
还有其他需要提交的资料,请看下文的详细讲解。
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