辞职后五险一金怎么处理？

当许多离职者离职后，关于五险一金的处理方法应该是最困扰的。有很多都是交了很多年的五险一金了，舍不得扔掉，那么该怎么办呢？养老保险可以中断缴纳，等找到新的单位，再转移过去。医疗保险也是可以在找到单位后转移过去，但是要注意三个月不交，就会失效。生育保险是缴纳即享受，不交就失效。住房公积金可以自己一次性提取。失业报险也是不交即失效。详细方法请看下文：

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五险”包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，这些是国家强制单位要为员工缴纳的。而“一金”包括住房公积金，这个是单位和个人自愿缴纳的。辞职后，如何处理五险一金是重要的问题。许多人离职前或离职后都会因为这个问题苦恼。甚至有人因为缴纳五险一金的时间交长，舍不得已经缴纳过的五险一金，为了这些，还会继续在自己不喜欢的岗位上工作。为了解决这些疑惑，下文有详细介绍辞职后五险一金的处理方法。

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很多离职者都会有这样的一个顾虑：辞职了是不是意味着交了那么久的五险一金就断了，如果找不到工作是要自己重新交吗？找到新单位是不是要重新计算缴纳的年限？但是根据法律规定，养老保险是可以中断的，辞职后在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行，而医疗保险是和养老保险类似的，只是要注意连续三个月断交就会失效了。下面其他五险一金的处理方法，供大家参考！

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新的一年，总会有人期待有新的开始。因此也就有了很多跳槽的人了。这些跳槽的人中很多人在跳槽的时候没想过社保会断交的这个问题，当发现的时候心里是忐忑不安的。因为社保断交会有多影响，也会是自己错过很多优惠政策，那么，在广州社保断交了，我们会错过什么呢？医保待遇停止，生育保险受影响，买房买车要再等几年，影响小孩的上学。这些都是由于社保断交的影响。

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