外国人在中国就业发生劳动争议仲裁委员会是否受理？
更新时间：2019-01-20 15:32
找法网官方整理
导读：
国家劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部联合发布的《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）第26条规定：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按
国家劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部联合发布的《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）第26条规定：“用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理”。据此规定，外国人在中国就业发生争议，其申诉只要符合受理条件，仲裁委员会就应予受理。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
我在劳动争议法领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
在线咨询
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
