失业保险金是对于失业人员在失业期间的保障，那么失业保险金缴费比例是什么？找法网小编在下文为您详细介绍。
一、失业保险金缴费比例是什么
失业保险金缴费比例是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的２％缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的１％缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资６０％的，按当地上年全部职工月平均工资的６０％和单位职工人数确定缴费基数。
１９９９年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的２％，个人缴费比例为本人工资的１％。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为２４个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金；失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
二、失业保险缴费比例变化
国务院提出阶段性降低社保费率以来，目前来看我国多个省市出台了新的失业保险政策，总体来看，各省市失业保险的缴费比例有所下调，这也在一定程度上降低了企业失业保险的缴费压力。
北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至１％；
宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为１．５％。
以上就是找法网小编为您整理的有关失业保险金缴费比例是什么的相关内容。总的来说，失业保险金缴费比例是用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额０．７％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的０．３％缴纳，由所在单位按月从工资中代扣代缴。
