单方解除合同注意事项有哪些

更新时间:2020-03-09 11:16 找法网官方整理
导读:
根据我国合同法规定,在当事人双方就某些事宜达成一致,是会签订书面协议,从而确定双方的权利与义务,而依法成立的合同在签订之后就受法律保护,是不能随意解除与毁约的。下面找法网小编为你整理了单方解除合同注意事项有哪些的相关知识,欢迎阅读。

  一、单方解除合同注意事项有哪些

  1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。

  2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。

  3、从交易成本角度来分析,合同解除意味着交易失败,一方违约就解除合同,将给市场交易带来沉重的交易成本,并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。

  4、一般来说,合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的,违反主要义务将使合同目的难以达到,而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务,一般不会导致合同目的丧失,不能据此解除合同。

  5、不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重,一般要求采取降价和修补办法予以补救,而并不宣告合同解除。如果瑕疵本身能够修理,非违约方有权要求违约方修理瑕疵。给予非违约方要求修理瑕疵的权利,实际上使他获得修补瑕疵的机会,从而避免合同被解除。

 单方解除合同注意事项有哪些 

  二、单方解除合同的法律后果

  《中华人民共和国合同法》第8条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同,违反了合同法的有关规定,应就其违约行为承担相应的法律责任。

  《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

  《合同法》第114条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

  法律依据:

  《中华人民共和国合同法》

  第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

  第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。

  当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

  第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

  (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

  (五)法律规定的其他情形。

  相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道,当依法成立的合同是不得擅自解除与毁约的,否则是要承担相应的法律责任,给一方造成经济上或名誉上的损失是要承担民事赔偿责任的。以上就是找法网小编整理的有关单方解除合同注意事项有哪些的相关内容,希望能为您提供帮助。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在合同纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 181784
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被解除合同可以有哪些赔偿?有哪些事项?
您好,可以要求支付经济补偿金,按满一年的支付一个月工资标准支付。
劳动者签订劳动合同注意事项有哪些?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
签劳动合同注意事项有哪些?
劳动合同一式两份劳动者保留一份,约定的试用期不得超过6个月,用人单位不得与劳动者约定违约金,工资标准不得低于当地最低工资标准,用人单位应当为劳动者缴纳社保等等,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同注意事项有哪些?
你好!劳动合同的内容要全、有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任
解除合同应注意什么
解除合同应注意什么
单方解除合同
解除合同的异议期
解除合同的异议期
单方解除合同
发生交通事故后,电动汽车被盗
法律分析:汽车被盗后发生交通事故的,车主不用承担法律责任,交通事故的责任由盗窃人承担,所以车辆被盗后,车主第一时间应该报警。被保险机动车被盗抢期间肇事的,保险公
女53还能申请4050补贴吗,申请有用吗?
符合下列条件的可申请4050不同:男性年满50周岁,女性年满40周岁,没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三
如果别人故意把自己的三支笔弄坏了算犯法吗
弄坏他人笔需负责,处理方式多样:1.若损失轻微,可协商赔偿,快速解决纠纷。2.若对方拒绝协商或行为恶劣,可报警,由警方介入处理。3.若涉及较大经济损失,可提起民
你好我在微信小程序上国家信访局平台,申请了投诉,现在问题已经解决了,怎么该怎么撤回呢
微信投诉不可撤回,但可追加信息。操作如下:1.找到微信客服入口;2.追加信息,说明误投或问题解决;3.保留截图等证据。如情况复杂,建议咨询专业律师。
在校大学生晚上11点多钟从学校出校投河自刹学,学校应承担哪些责任,
学校责任因情况而异。若学校有过错,应赔偿学生医疗费等费用。若学校已尽职,学生个人原因导致受伤,学校不担责。第三方导致学生受伤,学校未尽责时需承担补充责任,并可向
护照丢了。去过菲律宾一年。还能补办吗
护照丢失后,常见的处理方式包括立即向当地公安机关出入境管理部门报告并申请补办。同时,需准备相关证明材料,如身份证、照片等。若在国外,还需向当地中国使领馆报告并申
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询