员工被解除合同可以有哪些赔偿？有哪些事项？

更新时间：2016-01-05 22:40:20

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员工被解除合同可以有哪些赔偿？有哪些事项？

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你好，如果用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付双倍的经济赔偿金，即劳动者在该单位每满一年支付二个月的工资作为经济补偿。

2016.01.05 13:19:00

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刘琬琳律师
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您好，可以要求支付经济补偿金，按满一年的支付一个月工资标准支付。

2016.01.05 22:40:20

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合同律师
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你好，被解除的原因是什么，如果是违法解除可以要求双倍经济补偿金的。

2016.01.05 11:18:43

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程芳律师
服务地区：湖北-武汉

能具体说一下解除合同的原因吗？

2016.01.05 11:44:35

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陈绪文律师
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经济补偿金

2016.01.05 11:58:48

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，主要看公司解除合同是否合理。如果是合理解除是没有赔偿的，如果是无故解除，可能需要承担赔偿金或者补偿金。

2016.01.05 14:16:14

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉

经济赔偿金，具体数额参照您的工作年限还有年平均工资。

2016.01.05 15:45:58

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