首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工资拓展阅读
> 工资作为奖金申报
工资作为奖金申报
更新时间:2020-04-13 01:46:56
找法网官方整理
奖金算不算工资
奖金算工资。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。
找法网咨询顾问律师
合同纠纷
查看
关于奖金与工资的问题
依据劳动法的规定,单位应按时全额支付劳动者工资,不得克扣,你可以要求单位支付扣发的工资并主张赔偿金,工资和奖金不是同一个概念,不能混淆,需要可联系本律师
朱玉迁律师
查看
工资奖金能作为非法所得吗?
这都是你的劳动所得,不应退回。私刻公章归私刻公章的事,不能混为一谈。
丁慧芬律师
查看
除去扣每月奖金和年底奖金还扣工资,如何维权
停工留薪期是正常享受薪资待遇的,你可以申请劳动仲裁维权。
孔晓丽律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
当时我和老板口头说要给我介绍费的老板现在不给我介绍费我该怎么办
请去劳动局投诉吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职通知书以wd电子版形式发给公司人力是否有效
辞职通知书电子版有效。具体操作:1. 将辞职通知书保存为Word文档;2. 通过公司认可的邮箱或内部系统发送给公司人力;3. 确保邮件或消息的主题明确标注为“辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说工资2300然后开始干了他又说前三个月1800然后有过几天他又说干不够半年1200扣我的工资合
工资被扣,应首先核实劳动合同约定。若合同明确约定工资且老板无故扣减,可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求按约支付工资;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
设立中的公司如何认定劳动关系,法律怎样规定
在处理设立中的公司劳动关系认定时,常见方式包括签订书面劳动合同、明确双方权利义务等。选择不同处理方式时,应考虑公司实际情况、劳动者权益保护及法律法规要求,确保劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病医治,同单位解除劳动合同
可以请病假享受病假待遇,如因公负伤公司不可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一周左右的工作,然后离职了,但是签有条约规定,工资未满1000全部扣除,这个合法吗
针对此问题,常见的处理方式包括与雇主协商解决、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应首先尝试与雇主沟通,了解扣除工资的具体原因,并协商解决方案。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月在饭店离职了
即使未签订劳动合同,只要能证明与饭店存在事实劳动关系,如工资支付记录、同事证言等,仍然可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第10条,建立劳动关系应当订立书面劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我产假还有两三天就结束了,如果想延长哺乳假怎么申请?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件:一、难产,在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长15
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资申请报告范文
5869人下载