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关于奖金与工资的问题
更新时间:2012-05-23 10:12:26
问题描述:
请问单位扣工人的工资,转而当作季度经营奖发放有什么意义?是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱玉迁律师
服务地区:安徽-合肥
依据劳动法的规定,单位应按时全额支付劳动者工资,不得克扣,你可以要求单位支付扣发的工资并主张赔偿金,工资和奖金不是同一个概念,不能混淆,需要可联系本律师
2012.05.23 07:37:01
点赞
郭玉律师
服务地区:安徽-合肥
1、违法,工资不属于奖金的范畴,单位不能克扣工资;
2、需要法律帮助,电联本律师。
2012.05.22 21:40:41
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王世方律师
服务地区:安徽-合肥
属于违法。
2012.05.23 10:03:53
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王世方律师
服务地区:安徽-合肥
属于违法。
2012.05.23 10:12:26
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