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> 以调岗逼员工离职
以调岗逼员工离职
更新时间:2022-03-28 09:32:10
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公司逼员工写辞职或调岗合法吗
调岗降薪需要双方协商一致,单方调岗降薪可能构成违法
徐和利律师
查看
为了让员工主动离职的变相调岗怎么办
与单位协商,如果协商不成,要求用人单位给你安排工作。具体情况联系律师详谈。
李明立律师
查看
转岗调岗逼员工离职,单位为规避辞退员工给予赔偿而采取调岗等手段逼迫员工主动辞职应该怎么办
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
梁静飞律师
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怎么才能查到检察院的结果呢
可网上查询检察院结果。具体操作:访问检察院官方网站,找到案件查询入口,输入案件相关信息,如案号、当事人姓名等,即可查看案件最新进展和结果。或电话查询,致电检察院
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应急车道罚款3000
除了罚款,应急车道违规还可能被扣分、暂扣驾照或吊销驾照。具体处罚视违规程度和地区法规而定,严重情况还可能涉及刑事责任。选择处理方式需遵循当地法律法规。
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办低保上面给批下来了,村书记不签字,银行不给开支
若村书记不签字,首先可了解具体原因,如资料不全或存在争议。可补充资料或沟通解决争议。若沟通无果,可向上级政府或民政部门反映情况,寻求帮助。同时,也可咨询律师,了
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