离职申请表是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司,可能会因为工资低,或者是离家远等。那么,当我们辞职的时候,要如何写离职申请表呢?首先要表明感谢和公司的栽培,然后表明离职原因,最后真诚地请求公司同意申请。在检查格式后,交予公司人事部门和上级主管部门。如果擅自离职而没有给公司递交辞呈或打招呼,所带来的公司经济损失,公司有权要求经济赔偿金。
收起1.员工离职申请表
您好,根据您的情况,如果您自己填写离职申请表的话,视为自己辞职,无法获得用人单位的补偿金。用人单位解除劳动合同,要依照劳动合同法的规定提供给你经济补偿金。首先一个就是提前30天书面告知,或者多发你一个月工资,这样就可以依法解除劳动合同。第二,你在公司工作几年,就要补偿你几个月的工资作为经济补偿金。不满半年则以半年计算。超过半年不满一年以一年计算,最多不得超过
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2.员工离职申请表(模板)
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员工离职申请表(样本)注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;2、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。财务部:现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,
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3.离职申请表怎么写
推荐问题 申请离职,想了解下离职申请书怎么写?
离职申请书一般是由五部分构成(一)离职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以"离职申请书"为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)离职申请书称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)离职申请书正文正文是离职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
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4.离职申请表模板
您好,离职申请表首先先写离职员工的信息,包括其姓名、职务、联系方式、员工号等,然后下面要写的是离职的具体原因理由以及离职的申请,并可以提出离职时的要求(例如如何结算工资、是否有补偿和赔偿等),最后下面由申请离职的员工本人签名。
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5.辞职申请书
推荐问题 我在写辞职申请书,请问怎么写啊?
您好,关于辞职申请书的书写方式,主要内容有以下几个内容构成:第一,需要在中间写上“辞职申请“这四个大字标题;第二,要写上你的领导人的姓名还有给予一个正确的称呼;第三,礼貌性地表达一下对公司的感谢之情与对同事们的深厚友谊;第四,明确说明自己辞职的原因;第五,最后需要衷心祝愿单位以后会发展得越来越好。结尾还需礼貌性的写上此致敬礼。希望我的解答能对你有所帮助。谢谢
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