根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动局劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动局劳动合同即终止。
收起1.劳动合同必须到劳动局备案吗
您好,劳动合同归根结底还是合同,根据我国合同法的相关规定,劳动合同只需要在劳动者和用人单位之间协商一致签订即可,如果不违法法律法规的强制性规定,符合合同有效的条件,劳动合同不用去备案也是有效生效的,谢谢。
其它1个回答相关问题
2.劳动局劳动合同范本
推荐问题 劳动局劳动合同范本能不能提供一份?
劳动局劳动合同范本包括以下几点:1、您单位的名称、住所和法定代表人的姓名;您的姓名、住址和身份证号码。2、合同的期限、您工作的内容和工作地点、工作时间和休息休假时间。3、您单位对您的保护义务,支付您的工资数额、方式和时间,您所享有的社会保险等福利待遇。4、合同发生纠纷的解决方式。
其它4个回答相关问题
3.厦门劳动局劳动合同
你好,根据我国的劳动法的规定,你们的劳动合同是你们双方自愿去签订的了,另外,你们的约定的条款,是没有违反法律的规定,把必要的信息,例如你们的双方的身份的信息,工作的工资,时间,地点,内容,都写上,就可以的了
其它1个回答相关问题
4.广东省劳动局劳动合同
你好,劳动合同一般包括以下内容:11、双方当事人基本信息,如饭馆的名称,地址,法定代表人(老板);员工姓名、身份证号码、住址等信息。2、工作期限,如从什么时候开始工作到什么时候结束。3、做什么工作,工资多少,怎么给付,有没有奖金之类。4、解除合同的事项,违约怎么处理。还有其它与员工工作和饭馆有关的其他事项都可以写到劳动合同里面。
其它2个回答相关问题
5.深圳市劳动局劳动合同
你好,根据我国的劳动法的规定,你们的劳动合同把必要的条款写上去,签上名字,就可以的饿了,你们的必要的条款有,你们的身份的信息,工作的内容,时间,工资,福利待遇,还有违约责任是怎么约定的,把这些写上就可以的了
其它1个回答相关问题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。