劳动仲裁调解书是由仲裁机关制作的,记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。劳动仲裁调解书应当写明:(1)申诉人、被诉人的名称、地址、代表人或者代理人姓名、职务;(2)纠纷的主要事实、责任;(3)协议的内容和仲裁费用的承担;(4)申诉人、被诉人签字,仲裁员、书记员署名,并加盖仲裁机关的印章。调解书送达双方当事人签收,无翻悔即发生法律效力,双方当事人必须自动履行。一方逾期不履行,另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请强制执行。
收起1.劳动仲裁时间
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法律规定的期限是60日以内,但是实际上由于劳动仲裁案件的爆发,仲裁委员会人手不足,很多案件的审理都超过了这个期限。【劳动争议仲裁程序期限】《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申
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2.劳动仲裁流程
推荐问题 申请劳动仲裁流程怎么走?
你好,劳动仲裁流程一般如下:先写仲裁申请书,然后准备相关资料到当地仲裁委员会立案;如果仲裁委受理的话给你们安排开庭;开完庭后会给裁决书。整个过程大概需要45天,特殊情况要60天。一般劳动仲裁要收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以。你是想要加班费的,那你就准备一些与单位让你们加
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3.劳动仲裁申请
如出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决(完全免费),以下为相关人士专职劳动仲裁员提示:1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班
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4.劳动仲裁申请书
推荐问题 拖欠工资劳动仲裁申请书格式是怎样的?
你好,申请书格式可以参考下面的范本。申请人:被申请人:1、依法裁决被申请人支付拖欠工资元及经济补偿金元,共计x元;2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金元;3、依法裁决被申请人支付xx年月至xxx年月延长工作时间加班劳动报酬元;4、依法裁决被申请人支付年至200年月休息日加班劳动报酬元;事实与理由:xxxxx。故申请人在x年x月x日与
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5.劳动仲裁证据
您好,申请确认劳动关系,具体提供单位和劳动者的具体情况;单位制定的劳动规章制度,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;考勤记录等。
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