法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
收起1.退休养老保险
推荐问题 我快退休了,想知道企业养老保险能领多少?
企业养老保险按月能领取三百多块钱。如果您缴纳的养老保险费用是每年2000元,那么按照养老保险金的计算方式:月养老金=基础养老金+个人账户总额÷计算系数,基础养老金缴费满15年后每增加一年就增加1元,个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+利息;可以计算出大概每月有三百多块钱的养老金可以领取。
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2.退休年龄规定
推荐问题 企业养老保险退休年龄规定是几岁?
你好,企业养老保险退休年龄为:1、如果有完全劳动能力的,男性要年满六十周岁,女干部要满五十五周岁,女工人要满五十周岁。2、如果因为疾病或者不是因为工伤致残,经鉴定后确认完全丧失劳动能力的,男性要年满五十周岁,女性要满四十五周岁。3、如果从事高空和特别繁重体力劳动工作满十年,或者其他有害身体健康工作满八年的,男性要年满55周岁,女性要年满45周岁。
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3.退休医疗保险
推荐问题 退休医疗保险不够年限可否补缴?
你好,你的情况是比较常见的,按社会保险法的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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4.工龄计算
推荐问题 请问企业职工的工龄如何计算?
你好,通常工龄计算有三种方法,分别是:连续计算法、合并计算法、工龄折算法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工龄工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的
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5.退休死亡
推荐问题 北京市企业退休死亡抚恤金是多少?
您好,相关法律规定如下:(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发
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