工伤报销

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更新时间：2018-07-23 15:27:04

　　工伤报销，指的是工伤保险报销，工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤报销是根据有关法律政策的规定在责任范围内给予工伤事故的赔偿。为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业恢复，分散用人单位的工伤风险，国务院颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利　事业单位、　社会团体和民办非企业单位等也应依法参加工伤保险。

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1.工人工伤报销

推荐问题我们公司一员工受了工伤，请问工人工伤报销要怎么进行

秦茂龙

回答：151条好评：8个

你好，对于这个问题是这样的，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。单位支付的工资按月
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2.工伤双重赔偿范围

推荐问题有谁知道工伤双重赔偿范围有哪些？

袁晶晶

回答：14124条好评：122个

你好，如果够得上工伤的，可以获得交通事故和工亡的双重赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日，[2006]行他字第12号)提出：“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人
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3.工伤报销流程

推荐问题我已经确认是工伤了，请问工伤报销流程是怎样的？

廖华勇

回答：472条好评：22个

你好，您说你已经认定为工伤，说明你已经去劳动保障部门递交过工伤申请认定书，接下来的步骤是，需要去做伤残鉴定，让有关部门出具伤残鉴定书，看您的伤残是被评为第几级，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。然后再走赔偿流程。
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4.工伤等级鉴定标准

推荐问题在工作中受伤了，想知道最新工伤等级鉴定标准是什么？

文世荣

回答：90条好评：0个

你好，《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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5.申请工伤报销

推荐问题在单位受伤用了医保卡，还能申请工伤报销吗？

宋长贵

回答：306条好评：21个

最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第五条（三）项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”，为因工外出期间。公司组织活动，在活动中受伤是因为工作原因收到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤。但是你就医时已经使用了医保卡，已经从医保中支付了，因此不能再走工伤保险赔偿途径。
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