事业单位劳动纠纷怎么解决

• 劳动纠纷，怎么解决

  是的，你要想解除劳动合同，需要提前30天书面通知单位，离职后你可能通过劳动争议仲裁向单位主张拖欠的工资及2008年以后的双倍工资。

  

  曹寅安律师

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• 劳动纠纷向那起诉解决最好？

  您好 你这属于劳动纠纷 首先 您可以先向劳动仲裁委员会要求仲裁 其次向法院要求起诉 由于三金是法律明确规定的 所以三金您肯定是可以要回来得 其他得要看你手中现有得证据 建议您拿着证据 到我所来面谈 让我们分析下您手头证据得效力 欢迎来电咨询或者面谈

  

  吴猛律师

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• 劳动纠纷,如何解决

  看你们合同具体如何约定，如公司辞退你你可要求经济补偿金的，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。

  

  李行律师

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• 劳动纠纷我该怎么解决

  你们属于事实劳动关系，单位存在违约，一是没有签订书面劳动合同，应当支付补偿。二是没有购买社会保险，您可以向当地社保局稽查部门投诉解决。

  

  平台特邀律师律师

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