社保缴纳是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴纳分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
收起1.社保缴纳时间
推荐问题 社保缴纳时间是什么时候,法律有规定吗?
只要当事人与用人单位的合同开始生效,就应当为劳动者参加社保的五险;用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。注意:1、用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位
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2.社保缴纳规定
2018年补缴社保新政策是怎样的?超过社保缴费年龄还没有交满社保的,可以向单位提交超龄人员社保补缴申请,单位再向当地社保局递交补缴材料,完成后即算完成社保,可在退休后领取社保待遇。那么超龄人员社保怎么补缴呢?超龄人员社保补缴流程以下补缴手续均由单位完成:1、超龄人员补缴社会保险的需先经市、区两级人力资源和社会保障行政部门审批;2、单位携带补缴表格及补缴材料到
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3.社保缴纳标准
推荐问题 最新的北京社保缴纳标准是怎样的?
你好,北京市社保缴费标准是职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
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4.社保缴纳费用
你好,假如没有工作,按照最低标准去买社保的话。我们就拿北京来举例子。北京上一年度的平均工资是7706元,养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%,医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%,养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%,计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
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5.社保缴纳比例
推荐问题 最新2018年社保缴纳比例是怎样的?
你好,2018年社保缴纳比例如下:1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。但是你是辞职做生意,所以社保的全部费用是由你个人承担的。
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