社保异地社保怎么合并到 本地

更新时间:2020-02-18 06:22:16 找法网官方整理
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员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
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试用期被解雇了,还能申请赔偿吗?
试用期被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经
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续签劳动合同的注意事项有哪些
续签劳动合同需注意:1. 坚持平等自愿、协商一致原则;2. 明确劳动报酬,协商不一致时以合同期满前平均报酬为标准;3. 注意实际履行中的变化,确保续签条件不低于
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我签了实习协议,里面有赔偿。我需要赔偿吗?
您好!你们是什么原因签的协议呢
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入职时未签订劳动合同,只是口头约定了15万的年薪,五险一金也未缴纳,我该怎么办
未签劳动合同,维权方式多样。首先,可向劳动行政部门举报,提供证明劳动关系的材料;其次,可申请调解,通过协商解决问题;再者,申请仲裁,由专业机构裁决;最后,可提起
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全职工干了半年没签合同,突然让签兼职合同
你好你可以留下你的联系方式稍后安排工作人员联系你
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