极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 开除员工拓展阅读 > 铁路开除员工 社保

铁路开除员工 社保

更新时间：2020-10-23 11:33:36 找法网官方整理
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工犯错开除有工资吗
员工犯错开除有工资吗
8485
辞退员工社保补偿3个月吗?
辞退员工社保补偿3个月吗?
劳动合同纠纷 250
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退员工社保怎么处理
辞退员工社保怎么处理
劳动合同纠纷 1495
员工在公司抽烟可以开除吗
员工在公司抽烟可以开除吗
劳动合同纠纷 2085
单位可以辞退工伤员工吗
单位可以辞退工伤员工吗
劳动合同纠纷 515
员工被拘留可以开除吗
员工被拘留可以开除吗
劳动合同纠纷 3283
用人单位可以开除员工吗
用人单位可以开除员工吗
劳动合同纠纷 10130
用人单位想在节假日叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应该如何审查一份劳动合同，法律怎样规定
审查劳动合同的常见方式包括：1. 核实劳动者身份信息；2. 查验学历、资格及工作经历；3. 确认与其他单位的劳动关系；4. 检查身体健康证明。根据实际情况选择合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前我是没有提前一个月提出要离职?
因特殊原因必须立即离职时，可以尝试与用人单位协商解除合同。若协商无果，且符合法定条件，如用人单位存在暴力威胁或拖欠工资等，可以依法立即解除劳动关系。但需注意，这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有约定解除如何解除
合同未约定解除可协商或法定解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；法定解除则依据《民法典》规定，如不可抗力等情形可单方解除，需通知对方并可能涉及法律程序。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们职高安排我们实习来饭店当服务员，因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗？
法律分析：餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟传媒公司签了达人合作协议，但是并没有正式去上班，跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗？
劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前公司欠薪不发，我走劳动仲裁，但是现在公司让我签劳动合同解除协议，没有签就是被迫离职
面对公司提出的劳动合同解除协议，你可以考虑以下应对方案：首先，你可以咨询律师或法律顾问，了解协议的具体内容和可能的风险。其次，如果你认为公司存在欠薪等违法行为，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是转正员工，我辞职要三十天通知用人单位，但是公司没有跟我签劳动合同，我可以现在就走吗
若公司未签劳动合同，员工可以选择直接离职或要求单位支付双倍工资后离职。具体选择应根据个人实际情况和维权意愿，权衡利弊后决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd