员工开除处理

更新时间:2013-08-26 22:23:41
问题描述:
员工在厂里有工作上的事情想向公司上级反映,到最后反而被判为闹事。还扣半个月工资!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    单位做法涉嫌违法,可以要求纠正或投诉、仲裁,依法维权。
    2013.08.26 22:23:41
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁。
    2013.08.26 22:20:41
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你好,被依法开除没有赔偿.
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不听领导安排,决定开除,如何处理
如果没有违反劳动纪律 ,公司属于违法解除劳动合同 ,你可以要求赔偿经济补偿金 。
全部3个答案 >
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