公司起诉员工材料:起诉状,起诉状的基本要求是,原、被告双方当事人的基本情况真实、具体、清楚,诉讼请求明确合法,并应当在起诉状中简明陈述案件事实及起诉理由。如果是公民个人起诉的,应当在起诉状落款处由起诉人签名,如果是由公司法人单位起诉的,应当加盖单位公章。身份证明文件,办理立案手续时,起诉人如果是法人或其他组织的,应当向法院提供法人或其他组织证照或批件,以及法定代表人或负责人身份证明书。公司起诉员工的证据材料,办理立案手续时,还得提供与案件有关的证据材料,并制作证据清单,所有证据材料应当编好页码及证据序列号。
收起1.企业起诉员工
你好,刑法规定是这样的:第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。但具体如何量刑,还是取决于证据和案件的处理思路
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2.公司起诉员工行贿
推荐问题 被公司起诉行贿受贿会受什么处罚?
量刑问题根据是否构成什么犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议及时委托律师担任辩护人,会见在押人,收集有利的证据材料,依法辩护,寻找法定或者酌定从轻、减轻的情节,争取从轻、减轻处罚的最好结果。具体刑事辩护程序可搜寻本法律网站《曾永前律师办理刑事案件规范》,
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3.公司起诉员工造成损失
推荐问题 公司起诉员工给公司造成经济损失怎么办?
首先应该看公司的损失是否是您的失误所造成的,如果不是您就不需要赔偿;第二,即使真是您的失误造成了公司的损失,对于公司的损失,公司会在您的工资里进行扣除,每月的扣除不能超过您本人工资的20%,且扣除后您本人的工资不能低于当地的最低工资水平。不知道我这样解答您是否明白了,如有疑问,欢迎来电咨询
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4.公司起诉离职员工
不知你司以往是由小明和国外客人联系,还是另有人联系,如是由小明和国外客人联系。那小明所用邮箱是公司邮箱还是私人邮箱,客人以往打货款是到公司账号还是私人账号?因你陈述不清,所以不能判断小明是不是属于表见代理,如属表见代理,你司要承担给付货物。反之,则不需。
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