工伤伤残鉴定残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。工伤伤残鉴定标准分为十个等级,不同等级赔偿也不一样。一级工伤伤残鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。二级工伤伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。
收起1.工伤鉴定时间
推荐问题 工伤劳动能力鉴定时间有限制吗?
你好,申请工伤认定,1、用人单位须按政策规定的申报时限(自受伤或诊断为职业病之日起30日内)向区人力社保行政部门提交工伤认定申请,遇有特殊情况,经报行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按照上述规定申请的,在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1
其它6个回答推荐问题 工伤鉴定时间是在什么时候?
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2.工伤鉴定材料
推荐问题 工伤鉴定申请材料需不需要用人单位的签字?
1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。第二种情况不需单位签字。工伤赔偿跟工伤职工的工资、伤残等级、年龄等因素有关。待伤残鉴定结果出来后可以计算。建议委托律师处
其它7个回答推荐问题 请问工伤鉴定需要什么材料?
申请工伤鉴定需要下列的材料:1、劳动能力鉴定申请表一式两份,职工工伤认定申请表和劳动和社会保障局工伤认定决定书的原件及复印件,发生工伤后首次就诊病历等相关资料,您受伤部位存在疤痕、缺损和畸形的彩色债骗。2、劳动能力复查鉴定申请表一式两份。
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3.工伤赔偿
推荐问题 在工地上受伤,工伤赔偿多少?
可以构成伤残,具体的赔偿数额需要根据伤残等级、收入等因素确定若有疑问欢迎致电咨询办公地址:成都市西御街8号西御大厦B座13楼(天府广场西侧)四川天润华邦律师事务所
其它2个回答推荐问题 工伤六级的最高赔偿是多少?
你好,保守估计,后期赔偿数额在15万元以上。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
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4.工伤工资
推荐问题 上班受伤了在住院时间,工伤工资怎么算?
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务
其它3个回答推荐问题 临时工上班工伤的工作怎么计算?
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、
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5.因公受伤
推荐问题 试用期间因公受伤能得到赔偿吗?
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食
其它4个回答推荐问题 员工因公受伤该如何赔偿?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可申请工伤伤残鉴定,如有伤残等级,则应工伤赔偿。二、因工伤纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
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