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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。十级工伤赔偿指工伤鉴定为十级应享受的赔偿。十级工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
收起1.工伤认定
推荐问题 工伤发生30天还能进行工伤认定吗？
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力
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2.工伤鉴定时间
推荐问题 工伤鉴定时间是什么时候？
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3.工伤赔偿标准
推荐问题 2018年最新的工地工伤赔偿标准是什么？
你的这种情况的话，一般赔偿标准是依据伤残程度和劳动能力来确定的，一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等。可以先向当地劳动行政部门申请仲裁，不服，再向公司所在地的基层法院起诉。
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4.工伤八级赔偿
推荐问题 最新2018年工伤八级赔偿标准是什么？
你好，最新2018年工伤八级赔偿标准是包括以下部分：(一)医疗费，(二)住院伙食补助费、交通、食宿费，(三)辅助器具费用，(四)停工留薪期工资，(五)停工留薪期护理费，(六)一次性伤残补助金，(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，谢谢！
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5.工伤九级赔偿
你好，煤矿工九级工伤标准是这样的：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。希望对你有用。
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