受伤赔偿标准，如果是因为工作原因受伤，通过申请工伤认定鉴定为工伤，可以享受工伤赔偿标准。在工作中受伤赔偿标准的赔偿项目有以下几种情况：１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。２、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。３、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
收起1.伤残鉴定时间
推荐问题 在工作中受伤了，请问伤残鉴定什么时候做？
你在出院以后马上要做也不是不可以，不过大部分情况下伤势较严重的话都是在治疗终结三个月做鉴定最好，因为一般到这个时间你因为交通事故所造成的伤害基本恢复好了，而且还有有一笔误工费赔偿的，大部分时候计算误工费都是是从肇事受伤之日起到你定残的前一日为止来算，有时候也会依据医生在出院的时候所开具的要求休息静养多长时间来算这笔费用，标准说法是误工时间根据受害人接受治疗的
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2.伤残鉴定材料
推荐问题 肇事司机全责，做伤残鉴定需要什么材料？
先做伤残鉴定再起诉保险公司赔偿具体怎么赔偿最好找我们专业的律师帮您计算还有诉讼的话找专业的律师也可以帮您争取获得赔偿最大化。我们盛典律师事务所是辽宁首家交通事故律所辽宁电视台《直播生活》唯一指定合作律所真正为老百姓提供帮助。希望对您有所帮助！
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3.劳动受伤赔偿
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4.受伤维权
推荐问题 工伤受伤很严重，我想知道怎么样能维权？
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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5.工伤停工留薪
推荐问题 受伤需要休养，请问怎么办理工伤停工留薪？
您好，按照有关规定，职工发生工伤经抢救或治疗后，应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪和工伤认定。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照本地的工伤职工停工留薪期分类目录，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。同时，向劳动保障行政机构提出工伤认定申请。工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的
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